Analista de Payroll SSr - Importante Empresa de Servicios (Rosario)

¿Sos un profesional con experiencia en liquidación de sueldos y querés desarrollarte en remuneraciones y compensaciones?

Para nuestro cliente, una importante empresa de servicios en Rosario, buscamos un/a Analista de Payroll SSr, quien prestará servicio dentro del equipo de RH.

En esta posición, tendrás un rol clave en el análisis, administración y gestión de nómina, asegurando la precisión y el cumplimiento de los procesos de liquidación de haberes. Además, contribuirás en el desarrollo de estrategias de compensaciones y beneficios, promoviendo la equidad interna y la competitividad en el mercado laboral.

¿Qué te espera en esta posición?

• Un rol desafiante con impacto directo en la gestión de haberes y compensaciones.
• La oportunidad de desarrollarte en un entorno profesional y dinámico.
• La posibilidad de sumar experiencia en remuneraciones y beneficios, más allá del payroll.

Principales responsabilidades:

• Ejecutar y supervisar el proceso de liquidación de haberes, garantizando precisión y cumplimiento de plazos.
• Gestionar la administración de nómina y los procesos asociados, asegurando la actualización de datos y normativas vigentes.
• Consolidar y analizar la información generando el vínculo con el estudio contable externo para la respectiva liquidación.
• Controlar los cálculos de sueldos y coordinar su pago con Tesorería.
• Mantener una comunicación fluida con distintas áreas para optimizar la gestión de novedades y procesos administrativos relacionados.
• Brindar asesoramiento en materia de compensaciones, beneficios y normativas laborales.
• Contribuir al análisis de datos salariales y estructuras de remuneración para asegurar equidad interna y competitividad en el mercado.
• Generar informes y reportes de gestión para la toma de decisiones estratégicas dentro del área
• Participar en iniciativas de mejora continua en procesos de nómina y compensaciones.

Requisitos:

• Estudiante avanzado o graduado universitarios con formación afín.
• Experiencia mínima de 3 a 4 años en liquidación de sueldos y payroll (excluyente).
• Conocimientos avanzados en Legislación Laboral Argentina y Ley de Impuesto a las Ganancias.
• Manejo avanzado de Paquete Office.
• Se valorará experiencia en compensaciones y beneficios.
• Modalidad de Trabajo Híbrida

¿Qué ofrecemos?

• Un entorno profesional desafiante y con oportunidades de crecimiento.
• Posibilidad de ampliar tu experiencia en compensaciones y beneficios.
• Condiciones laborales competitivas y beneficios acordes a la posición.